Emeklilik yaşı neye göre belirlenir?
Türkiye’de SSK’lı (4/a) çalışanların emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre üç ana gruba ayrılır. Her grup için yaş, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı farklıdır. Emekli olabilmek için grubunuza ait tüm şartları birlikte tamamlamanız gerekir.
SSK (4/a) emeklilik şartları tablosu
| İlk sigorta girişi | Kadın | Erkek | Prim günü |
|---|---|---|---|
| 08.09.1999 ve öncesi (EYT) | Yaş şartı yok, 20 yıl sigortalılık | Yaş şartı yok, 25 yıl sigortalılık | 5000 – 5975 gün |
| 09.09.1999 – 30.04.2008 | 58 yaş | 60 yaş | 7000 gün (veya 25 yıl + 4500 gün + yaş) |
| 01.05.2008 ve sonrası | 58 yaş → kademeli 65 | 60 yaş → kademeli 65 | 7200 gün |
Bağ-Kur ve memurlar için emeklilik şartları
| İlk giriş | Bağ-Kur (4/b) | Memur (4/c) |
|---|---|---|
| 08.09.1999 ve öncesi (EYT) | Yaş şartı yok; kadın 20 yıl (7200 gün), erkek 25 yıl (9000 gün) prim | Yaş şartı yok; kadın 20, erkek 25 yıl hizmet |
| 09.09.1999 – 30.04.2008 | Kadın 58, erkek 60 yaş + 9000 gün | Kadın 58, erkek 60 yaş + 25 yıl (9000 gün) hizmet |
| 01.05.2008 ve sonrası | 58/60 yaş (2036’dan itibaren kademeli 65) + 9000 gün | 58/60 yaş (kademeli 65) + 9000 gün |
Bağ-Kur’lular için 9000 günün SSK ile eşitlenip 7200 güne indirilmesi uzun süredir gündemde olsa da Ekim 2026 itibarıyla bu düzenleme yasalaşmamıştır. Yasalaşması hâlinde hesaplayıcı güncellenecektir.
Emeklilik tarihim nasıl bulunur?
Emekli olabilmek için grubunuzdaki şartların hepsini tamamlamanız gerekir: yaş, prim günü ve (EYT’de) sigortalılık süresi. Bu yüzden emeklilik tarihiniz, bu şartlardan en son tamamlanacak olanın tarihidir. Örneğin 2005’te işe başlamış, 1985 doğumlu bir erkek 60 yaşını 2045’te doldurur; 7000 prim gününü 2030’da tamamlasa bile 2045’i bekler. Hesaplayıcıya mevcut prim gününüzü girerseniz, kesintisiz çalışma varsayımıyla prim tamamlanma tarihini de hesaplar ve üç tarihten en geç olanı tahmini emeklilik tarihiniz olarak gösterir.
EYT kapsamındakiler ne zaman emekli olur?
Mart 2023’te yürürlüğe giren düzenlemeyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmıştır. Bu gruptakiler, kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresini ve işe giriş tarihlerine göre 5000 ile 5975 gün arasında değişen prim gün sayısını tamamladıklarında emekli olabilir. Prim gün sayısı, 23 Mayıs 2002 tarihindeki sigortalılık sürenize göre kademeli olarak belirlenir: sigortalılık süreniz uzadıkça gereken prim günü azalır.
SGK emeklilik tablosu: EYT’de giriş tarihine göre prim günü
8 Eylül 1999 ve öncesinde SSK’lı (4/a) olanlarda yaş şartı yoktur; kadınlar 20, erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve aşağıdaki tabloda ilk giriş tarihlerine karşılık gelen prim gün sayısını tamamladığında emekli olur. Prim günü, 23 Mayıs 2002 tarihindeki sigortalılık süresine göre kademelidir.
Kadınlar (20 yıl sigortalılık)
| İlk sigorta giriş tarihi | Gereken prim günü |
|---|---|
| 23.05.1985 ve öncesi | 5.000 gün |
| 24.05.1985 – 23.05.1986 | 5.075 gün |
| 24.05.1986 – 23.05.1987 | 5.150 gün |
| 24.05.1987 – 23.05.1988 | 5.225 gün |
| 24.05.1988 – 23.05.1989 | 5.300 gün |
| 24.05.1989 – 23.05.1990 | 5.375 gün |
| 24.05.1990 – 23.05.1991 | 5.450 gün |
| 24.05.1991 – 23.05.1992 | 5.525 gün |
| 24.05.1992 – 23.05.1993 | 5.600 gün |
| 24.05.1993 – 23.05.1994 | 5.675 gün |
| 24.05.1994 – 23.05.1995 | 5.750 gün |
| 24.05.1995 – 23.05.1996 | 5.825 gün |
| 24.05.1996 – 23.05.1997 | 5.900 gün |
| 24.05.1997 – 08.09.1999 | 5.975 gün |
Erkekler (25 yıl sigortalılık)
| İlk sigorta giriş tarihi | Gereken prim günü |
|---|---|
| 23.11.1980 ve öncesi | 5.000 gün |
| 24.11.1980 – 23.05.1982 | 5.075 gün |
| 24.05.1982 – 23.11.1983 | 5.150 gün |
| 24.11.1983 – 23.05.1985 | 5.225 gün |
| 24.05.1985 – 23.11.1986 | 5.300 gün |
| 24.11.1986 – 23.05.1988 | 5.375 gün |
| 24.05.1988 – 23.11.1989 | 5.450 gün |
| 24.11.1989 – 23.05.1991 | 5.525 gün |
| 24.05.1991 – 23.11.1992 | 5.600 gün |
| 24.11.1992 – 23.05.1994 | 5.675 gün |
| 24.05.1994 – 23.11.1995 | 5.750 gün |
| 24.11.1995 – 23.05.1997 | 5.825 gün |
| 24.05.1997 – 23.11.1998 | 5.900 gün |
| 24.11.1998 – 08.09.1999 | 5.975 gün |
Örneğin 1 Mart 1996’da işe başlayan bir kadın 5.825 prim günü ve 20 yıl sigortalılıkla (1 Mart 2016) şartları tamamlar; prim günü eksikse tamamlandığı gün emekliliğe hak kazanır. Bağ-Kur ve memurlar için bu tablo geçerli değildir.
01.05.2008 sonrası girişliler için kademeli emeklilik yaşı
| Şartların tamamlandığı yıl | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 2035 ve öncesi | 58 | 60 |
| 2036 – 2037 | 59 | 61 |
| 2038 – 2039 | 60 | 62 |
| 2040 – 2041 | 61 | 63 |
| 2042 – 2043 | 62 | 64 |
| 2044 – 2045 | 63 | 65 |
| 2046 – 2047 | 64 | 65 |
| 2048 ve sonrası | 65 | 65 |
Örneğin 1990 doğumlu ve 2010’da işe başlamış bir kadın 58 yaşını 2048’de dolduracağından, bu yıl için geçerli yaş 65 olur; yani 2055’te emekli olabilir.
Bireysel emeklilik (BES) yaşı nasıl hesaplanır?
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), SGK emekliliğinden tamamen ayrıdır; birinden emekli olmak diğerini etkilemez. BES’ten emeklilik hakkı kazanmak için sistemde en az 10 yıl kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekir. Örneğin 40 yaşında BES’e giren biri 10 yılı 50 yaşında tamamlar ama 56 yaşını beklemesi gerekir, yani 56 yaşında emekli olur. 50 yaşında giren biri ise 10 yılı dolduracağı 60 yaşında emekli olur.
Şartlar sağlanmadan sistemden çıkılırsa devlet katkısının yalnızca sistemde kalınan süreye göre bir kısmı (3 yıldan az kalanlarda hiçbiri) alınabilir. Kesin hak ediş tutarınızı emeklilik şirketinizin uygulamasından veya e-Devlet’teki BES ekranından görebilirsiniz.
Prim gün sayımı nasıl öğrenirim?
e-Devlet’te “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” ile toplam prim gününüzü ve ilk giriş tarihinizi görebilirsiniz. Askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanmaları prim gününüzü artırabilir; doğum borçlanması ilk giriş tarihinizi değiştirmez, ancak askerlik borçlanması belirli şartlarla emeklilik şartlarını etkileyebilir. Kesin değerlendirme için SGK’nın “Ne Zaman Emekli Olabilirim?” servisini kullanın.
Bağ-Kur ve memurlar için farklılıklar
Bağ-Kur’lular (4/b) ve memurlar (4/c) için prim gün sayıları ve geçiş hükümleri SSK’dan farklıdır. Hizmetiniz birden fazla statüde geçtiyse son 7 yıllık (2520 gün) çalışmanızda fazla prim ödediğiniz statüye göre emekli olursunuz. Hesaplayıcı üç statüyü genel kurallara göre hesaplar; birden fazla statüde hizmetiniz varsa sonucu e-Devlet’ten doğrulayın. Emeklilik planlamanıza yardımcı olması için kıdem tazminatı ve yaş hesaplama araçlarını da kullanabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Kaynaklar: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu · SGK – e-Devlet Emeklilik Hesaplama