İşe giriş tarihi, çıkış tarihi ve giydirilmiş brüt ücretinizi girerek net kıdem tazminatınızı anında hesaplayın. 2026 güncel tavan, kısmi yıl orantılaması ve damga vergisi dahil.
✓ ÜcretsizTavan: 64.948,77 TLKısmi Yıl DahilYan Haklar DahilNet Tutar
🏆 Kıdem Tazminatı Hesaplama
📅 Çalışma Süresi
💰 Giydirilmiş Brüt Ücret
Aylık Düzenli Yan Haklar (brüt — isteğe bağlı)
—
—
🏆 Net Kıdem Tazminatı
—
📋 Brüt Kıdem Tazminatı
—
Çalışma Süresi
—
Günlük Brüt Ücret
—
Tavan Uygulandı mı?
—
Giydirilmiş Aylık Brüt
—
Brüt Tazminat
—
Net Tazminat
—
Damga Vergisi (%0,759)
—
Gelir Vergisi
Kesilmez ✅
SGK Primi
Kesilmez ✅
🧾 Hesaplama Detayı
Brüt Kıdem Tazminatı—
Damga Vergisi Kesintisi (%0,759)—
Gelir VergisiKesilmez
SGK PrimiKesilmez
✅ Net Ele Geçen Kıdem Tazminatı—
📊 Farklı Çalışma Sürelerine Göre Tahmini Tazminat
Çalışma Süresi
Brüt Tazminat
Damga Vergisi
Net Tazminat
⚠️ Bu hesaplama tahminidir. Giydirilmiş brüt ücretin doğru girilmesi kritik önem taşır. Kesin tutar için bir iş hukuku avukatı veya SMMM'ye danışın.
Kıdem Tazminatı Nedir? 2026 Kapsamlı Rehber
Kıdem tazminatı, aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışan işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirtilen nedenlerle sona ermesi halinde işveren tarafından ödenen yasal bir güvencedir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesiyle düzenlenen kıdem tazminatı, Türkiye'deki işçiler için en önemli mali güvencelerden biridir.
📌 Kaynaklar
• ayboga.av.tr — 2026 kıdem tazminatı hesaplama rehberi, tavan ve örnekler (Ocak 2026)
• irembikedemirhan.com — Yargıtay içtihatları ve 2026 güncel tavan (Mayıs 2026)
• muhammetcoban.com — Tavan geçmişi ve Yargıtay kararları (Mayıs 2026)
• Bigpara/Hürriyet — 2026 Temmuz tavan tahmini (Haziran 2026)
• akbulutlegal.com — Net maaştan kıdem tazminatı hesabı (2026)
2026 Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
Brüt Tazminat= Giy. Brüt Ücret × Tam Yıl + (Ücret/12 × Ay) + (Ücret/365 × Gün) Damga Vergisi= Brüt Tazminat × %0,759 Net Tazminat= Brüt Tazminat − Damga Vergisi
⚠️ Tavan Kontrolü: Giy. Brüt Ücret > 64.948,77 TL ise tavan baz alınır ⚠️ Gelir Vergisi ve SGK Primi:kesilmez
📌 Kaynak:ayboga.av.tr — Kıdem tazminatı brüt tutardan %0,759 damga vergisi düşülerek net kıdem tazminatı bulunur. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. (Ocak 2026)
Gerçek Hesaplama Örnekleri
📌 Örnek 1: 5 Yıl Çalışmış, 45.000 ₺ Brüt Maaşlı İşçi
Giydirilmiş Brüt Ücret45.000 ₺
Tavan (64.948,77 ₺) → Tavan aşılmıyor45.000 ₺ esas alınır
Brüt Tazminat (45.000 × 5)225.000 ₺
Damga Vergisi (%0,759)−1.707,75 ₺
Net Kıdem Tazminatı223.292,25 ₺
📌 Örnek 2: 10 Yıl Çalışmış, 80.000 ₺ Brüt Maaşlı İşçi (Tavan Aşıyor)
Giydirilmiş Brüt Ücret80.000 ₺
Tavan (64.948,77 ₺) → Tavan aşılıyor!64.948,77 ₺ esas alınır
Brüt Tazminat (64.948,77 × 10)649.487,70 ₺
Damga Vergisi (%0,759)−4.929,51 ₺
Net Kıdem Tazminatı644.558,19 ₺
Farklı Maaş ve Yıla Göre 2026 Kıdem Tazminatı Tablosu
Brüt Maaş
1 Yıl
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
33.030 ₺ (Asgari Ücret)
32.779 ₺
98.338 ₺
163.897 ₺
327.793 ₺
45.000 ₺
44.659 ₺
133.977 ₺
223.292 ₺
446.585 ₺
64.948,77 ₺ (Tavan)
64.456 ₺
193.367 ₺
322.246 ₺
644.558 ₺
80.000 ₺+ (Tavana göre)
64.456 ₺
193.367 ₺
322.246 ₺
644.558 ₺
📌 Kaynak:ayboga.av.tr — Tavan (64.948,77 TL) ve damga vergisi (%0,759) esas alınarak hesaplanmıştır. (2026)
Giydirilmiş Brüt Ücret Nedir? Kıdem Hesabında Ne Dahil?
Kıdem tazminatı hesabında çıplak maaş değil, giydirilmiş brüt ücret kullanılır. Bu ücrete şunlar dahildir:
Dahil edilenler: Aylık yemek yardımı, yol/ulaşım yardımı, konut yardımı, çocuk yardımı, yakacak yardımı, düzenli aylık primler
Dikkat: Yemek ve yol yardımları fiilen kullanılan gün sayısıyla hesaplanır (30 gün değil, çalışılan iş günü — hafta tatili çıkarılır)
Dahil edilmeyenler: Bir seferlik ödemeler, düzensiz primler, işveren SGK payı
📌 Kaynak:kadimhukuk.com.tr — Kıdem hesabına giydirilmiş ücrete eklenen yol ve yemek yardımları aydaki gün sayısı 30 ile değil fiili çalışılan gün sayısıyla çarpılarak bulunur.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı ve Tarihçesi
Kıdem tazminatı tavanı yılda iki kez — Ocak ve Temmuz aylarında — memur maaş katsayılarına bağlı olarak güncellenmektedir. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın 06.01.2026 tarihli genelgesiyle 1 Ocak – 30 Haziran 2026 dönemi için tavan 64.948,77 TL (brüt) olarak belirlenmiştir.
Temmuz 2026 dönemine ait tavan, yeni memur maaş katsayısına göre belirlenecektir. Merkez Bankası enflasyon beklentileri doğrultusunda yapılan tahminler, Temmuz 2026 tavanının yaklaşık 73.301 TL civarında olacağını göstermektedir.
Sık Sorulan Sorular
İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte derhal ödenmesi gerekir. Gecikmede işçi, mevduata uygulanan en yüksek faizi talep edebilir. Fesih tarihinden itibaren faiz ihtara gerek kalmaksızın işlemeye başlar. Kaynak: irembikedemirhan.com (Mayıs 2026)
Kıdem tazminatı davası açmadan önce zorunlu arabuluculuk başvurusu yapılması gerekmektedir. Arabuluculuk başvurusu zamanaşımını durdurur. Arabuluculukta anlaşılamaması halinde iş mahkemesinde dava açılabilir. Kaynak: ayboga.av.tr (2026)
Kıdem tazminatı her işveren için ayrı ayrı hesaplanır. Ancak işyeri devri (şirket satışı vb.) durumunda yeni işveren eski çalışma sürelerinden sorumlu tutulabilir. Aynı işverenin farklı işyerlerinde geçen süreler toplanarak kıdem hesabına dahil edilir. Kaynak: muhammetcoban.com (Mayıs 2026)
Hayır. Kıdem tazminatına hak kazanmak için en az 1 tam yıl (365 gün) aynı işverene bağlı çalışmış olmak gerekir. Deneme süresi genellikle 2 ay olduğundan kıdem tazminatı hakkı doğmaz. Kaynak: 1475 sayılı İş Kanunu Madde 14
SGK il/ilçe müdürlüğüne veya e-Devlet üzerinden "Kıdem Tazminatına Esas Yazı" başvurusu yapın. Bu yazıyı aldıktan sonra işverene yazılı istifa bildiriminde bulunun. İşveren kıdem tazminatınızı ödemekle yükümlü olur. Yaş şartını henüz doldurmamış olsanız bile bu hak kullanılabilir; emekli maaşı bağlanması için ise ayrıca yaş şartını beklemeniz gerekir. Kaynak: irembikedemirhan.com (Mayıs 2026)
Kıdem tazminatı sadece işçi tarafından talep edilir ve tavan sınırı vardır. Sadece damga vergisi kesilir. İhbar tazminatı ise hem işçi hem işveren tarafından talep edilebilir, tavan yoktur ve gelir vergisi + damga vergisi kesilir. İkisi birlikte de alınabilir. Detaylı ihbar hesabı için İhbar Tazminatı Hesaplama aracımıza bakın. Kaynak: hesaplarsin.com/ihbar-tazminati-hesaplama.html
⚠️ Yasal Uyarı: Bu araç yalnızca bilgilendirme amacı taşır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Kıdem tazminatınızın kesin tutarı için bir iş hukuku avukatına veya SMMM'ye danışmanız önerilir. Kıdem tazminatı tavanı Temmuz 2026'da güncellenecektir.